Descrizione
Obiettivo:
• Saper prendere decisioni importanti per ampliare il proprio business e per formare, motivare e guidare altre persone nella propria organizzazione.
• Ottenere il coinvolgimento totale delle risorse umane affidate nel conseguimento degli obiettivi aziendali.
Contenuti:
• La caratteristica di base di un manager
• Le visioni personali come potere potenziale del comportamento
• L’ auto-motivazione
• L’ atteggiamento positivo nei confronti degli altri
• Gli obiettivi concreti e misurabili
• La guida dei collaboratori
• Aumentare l’influsso personale verso gli altri
• Spronare i collaboratori, in modo mirato, ad agire